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2019东软集团校园招聘公告_东软集团校招职位列表-大街网


发布者: 来源:本站 更新日期:2019-05-11 19:19:49 人气:0

 

  东软以软件技术为核心,提供行业解决方案、产品工程解决方案以及相关产品、平台及服务。目前,拥有员工近20000名,在中国建立了8个区域总部,10个软件研发基地,16个软件开发与技术支持中心,在60多个城市建立营销与服务网络,在沈阳、大连、南京、成都等地建立了分布式的实训基地;在美国、日本、欧洲、中东设有子公司。

  东软集团2019届校园招聘面向2019年应届本科毕业生和应届研究生毕业生,包括研发类、开发测试类以及管理类三大类职位,具体职位描述及岗位要求如下:

  1)2019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业;

  4)主动发现大数据产品生产环境的问题和隐患,通过开发或推进自动化运维工具来降低手工操作的维护成本。

  1)2019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业;

  1)2019届应届毕业生,硕士/博士,计算机、软件工程、自动化、电子、电信、数学等相关专业;

  工作地点:沈阳/大连/北京/上海/南京/广州/深圳/武汉/西安/郑州/石家庄/秦皇岛/济南/青岛/呼和浩特/兰州等

  1)根据客户的需求,负责项目应用软件的上线)负责对应用软件的日常维护及升级更新;3)负责提交项目实施过程中勘察、安装调试报告;4)负责用户建议及故障信息的收集和反馈。

  两年项目周期,以东软标准销售行为为主线,充分锻炼管培生的客户开发、商机管理、愿景构筑、购买控制等主要行为能力,通过设置阶段性挑战目标和测评分析跟踪,实现快速成长。

  两年项目周期,跨部门跨体系轮岗,在各类定制化培训和具有挑战的工作中快速成长,在项目能力,成就能力,领导能力等维度实现成长突破,成为一名合格的管理者。人力资源部,经营业务管理部,战略联盟发展与海外业务推进事业部,三中心轮换岗位,涉及组织管理,经营管理和业务管理,综合考察后定岗。

  依托东软5.0发展战略,公司以自主知识资产为核心驱动,以核心业务的专业化、IP化、互联网化为发展方向,本着以人为本的方针,东软集团面向全球顶尖高校招贤纳士。我们为优秀人才配备大咖级导师及定制化培养方案,提供高端研发岗位、广阔平台及丰厚的薪资激励;入司满两年后,优才们可自主选择公费读研、读博乃至加入国家级重点实验室。在这里,你将在大数据、人工智能领域得到技术和视野的快速提升,实践和理论的不断打磨,学历与资历的双重深造,遇见更好的自己。

  第一阶段:初入职场,全面培养;技术大咖做导师,接触更多前沿技术,获得公司内部更多资源,享受技术论坛、领导力工作坊、项目管理等全方位的培养政策,快速成长。

  第二阶段:理论加固,公费深造;自主选择公费攻读在职研究生、博士,加入国家级重点实验室、博士后流动站,免除几十万元学费,获得更多的理论提升,深造自己。

  第四阶段:肩负使命,主宰未来;经过前三阶段理论与实践的历练,快速提升的你将肩负公司发展的重任,成为公司级架构师、集团任命管理者,主宰大数据、人工智能的时代。


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